TỔNG QUAN NỘI DUNG KHÓA QUẢN LÝ MONTESSORI QUỐC TẾ AMI

Dưới đây là tổng quan chung về các lĩnh vực nội dung chính:

Nền Tảng Triết Lý Montessori Trong Quản Lý

• Hiểu Sâu Sắc Các Nguyên Tắc Montessori: Xem xét lại các nguyên tắc cốt lõi của giáo dục Montessori (ví dụ: môi trường chuẩn bị, quan sát, tự do kèm trách nhiệm, lớp học đa độ tuổi) từ góc độ hành chính. Hiểu cách các nguyên tắc này được chuyển hóa thành hoạt động hàng ngày và kế hoạch dài hạn.
• Vai Trò Của Người Quản Lý Montessori: Khám phá những trách nhiệm độc đáo và các cân nhắc đạo đức của một nhà lãnh đạo Montessori, nhấn mạnh việc bảo vệ quyền lợi trẻ em và phương pháp Montessori đích thực.

Quản Lý Vận Hành Một Môi Trường Montessori

• Thành Lập Và Phát Triển Trường Học: Hướng dẫn về các bước liên quan đến việc thành lập một trường học hoặc chương trình Montessori.
• Thực Hiện Và Đảm Bảo Tính Toàn Vẹn Của Chương Trình Giảng Dạy: Đảm bảo tính chính xác và nguyên bản của chương trình giảng dạy Montessori ở tất cả các cấp trong tổ chức.
• Tuyển Dụng Và Quản Lý Nguồn Nhân Lực:
  • Tuyển dụng, lựa chọn và giữ chân các nhà giáo dục được đào tạo AMI.
  • Phát triển chuyên môn, cố vấn và hỗ trợ liên tục cho đội ngũ.
  • Đánh giá hiệu suất phù hợp với các nguyên tắc Montessori.
• Quản Lý Tài Chính: Lập ngân sách, lập kế hoạch tài chính, gây quỹ và các hoạt động tài chính bền vững cho các tổ chức Montessori phi lợi nhuận và có lợi nhuận.
• Quản Lý Cơ Sở Vật Chất: Xây dựng và duy trì các môi trường đã được chuẩn bị đáp ứng các tiêu chuẩn của AMI, bao gồm an toàn, tính thẩm mỹ và chức năng.

Lãnh Đạo Và Giao Tiếp

• Lãnh Đạo Tổ Chức: Phát triển các phong cách lãnh đạo hiệu quả, lập kế hoạch chiến lược và xây dựng văn hóa trường học tích cực dựa trên các giá trị Montessori.
• Gắn Kết Cộng Đồng Và Giáo Dục Phụ Huynh: Xây dựng mối quan hệ bền chặt với phụ huynh, giáo dục họ về triết lý Montessori và thu hút họ tham gia vào cộng đồng trường học.
• Tiếp Thị Và Truyền Thông: Truyền đạt giá trị độc đáo của giáo dục Montessori đến các gia đình tiềm năng và cộng đồng rộng lớn hơn.
• Giải Quyết Xung Đột Và Vấn Đề: Giải quyết hiệu quả các thách thức trong cộng đồng trường học, bao gồm các vấn đề về nhân sự, phụ huynh và học sinh, theo cách nhất quán với các nguyên tắc Montessori.
• Các Vấn Đề Pháp Lý Và Đạo Đức: Hiểu các khuôn khổ pháp lý liên quan đến các tổ chức giáo dục và duy trì các tiêu chuẩn đạo đức cao.

Quan Sát Và Thực Hành Phản Tỉnh Đối Với Người Quản Lý

• Quan Sát Có Hệ Thống: Áp dụng phương pháp quan sát của Montessori để hiểu động lực của cộng đồng trường học, xác định các lĩnh vực cần cải thiện và hỗ trợ nhân viên.
• Tự suy ngẫm/tư phản tỉnh Và Phát Triển: Khuyến khích cải thiện bản thân liên tục và phát triển chuyên môn cho người quản lý.

Khóa học thường bao gồm sự kết hợp của các bài giảng, thảo luận, bài tập thực hành và có thể có các chuyến thăm trường hoặc một thành phần thực tập, tùy thuộc vào cấu trúc chương trình cụ thể. Các học viên tốt nghiệp được kỳ vọng sẽ có được sự hiểu biết toàn diện về cách lãnh đạo và duy trì hiệu quả các môi trường Montessori đích thực.

Trân trọng,

MONTESSORI VIETNAM EDUCATION (MVEC)